为深入贯彻落实滁州市委关于加强国有企业党的建设工作部署，在市委组织部的精心指导和市财政局(国资委)的统一部署下，11月25日，由市城投集团承办的市属国企“头雁‘滁’彩·书记话党建”主题活动(第二期)顺利举行。多家市属国企组织部负责人、基层党支部书记积极参与，通过“看、学、听、议”相结合的模式，共同探讨提升国企党建质量的有效路径。

　　活动中，市委组织部、市财政局(国资委)和各市属国企组织部负责同志通过实地观摩市城投集团的党建阵地、交叉检查各市属企业党支部工作台账的方式，重点交流了各市属企业在规范党建阵地建设、落实党建工作任务等方面的具体做法与成效。随后，全体人员统一乘坐轻轨前往市城铁公司观摩党建阵地。在城铁大厦调度控制中心，大家重点参观了其调票支部党建文化阵地和承担全市轨道线路指挥调度核心职能的运营方式。通过现场看、当面问、深入谈，与会人员直观感受了城铁公司如何将党建工作深度融入安全运营、乘客服务和科技创新等关键业务环节，为党建引领企业发展提供了生动范例。

　　在随后的交流座谈中，各国有企业党组织围绕本单位党建特色做法，从作风建设、党建品牌创建等方面进行交流发言，分享了抓党建工作的思路举措以及取得的实际成效。

　　会议强调，市属国企要坚持问题导向，在精准剖析当前党建工作短板弱项的基础上，全力完成2025年市属国企党建20项重点工作清单，打好年底收官战。市委组织部行业组织指导科科长陈晨对本次活动成效给予了肯定，并对下一步市属国企党建工作提出了明确要求，一是要推进党建基础工作走“实”而非走“秀”，认真落实落细发展党员、“三会一课”等基础工作，重实干、做实功、求实效;二是要突出企业特色，将主责主业与党建相融合，聚焦小切口，扬长避短，展示发展成果。三是要重视党建阵地的实际效用，让阵地“活”起来，成为党员学习充电的课堂和组织活动的家园，避免资源浪费和形式主义。四是要让各党支部书记充分发挥“领头雁”效应，既需躬身实践作表率，亦需战略视野把方向，推动书记业务与党建工作深度融合，激发企业党建内生动力。

　　本次活动的成功举办，为市属国企互学互促、共同提升搭建了宝贵平台。市城投集团党委将以此为新起点，将学习成果转化为强党建的具体举措，转化为促发展的新动力，以更高标准、更实作风推动企业党建工作全面进步、全面过硬，在服务全市发展大局中展现更大担当和作为。