为进一步加强对选调生的培养管理，促进选调生成长，7月10日，市城投集团召开新入职选调生谈心谈话会，以增强新人履职尽责意识，帮助其更好地走向工作岗位。市城投集团党委书记、董事长吴文杰，党委副书记郑健，党委委员、派驻纪检监察组长杨开元，选调生廖子翔、吴婉汝、詹佳颖等参会。

　　会上，新入职选调生作了自我介绍，党委书记、董事长吴文杰对新进选调生表示热烈欢迎，随后对大家当前的工作、生活状态进行了详细了解。在谈话中，党委副书记郑健，党委委员、纪检监察组长杨开元对新进选调生提出了以下建议：一要勤于学习，走好职业生涯第一步，做有心人，主动学习，处处留心皆学问;二要善于总结，学中干干中学，从最基础的公文处理、信息写作、政务礼仪、城投集团规章制度入手，循序渐进，多岗位锻炼，成为城投事业发展的中坚力量;三要严于自律，对权力怀有敬畏之心，遵守国企人员廉洁从业行为准则;四要珍惜平台，自我加压，发现问题、解决问题，不断进步。

　　集团党委书记、董事长吴文杰表示选调生的加入给集团注入了新鲜血液，并对选调生们的工作、学习和生活提出要求和殷切期盼，他强调：一是把握好角色转变，将学生思维转变为工作思维，学习企业文化，尽快融入企业;二是将学习作为终生习惯，学会在工作中积累经验，吃苦耐劳，勇于担当;三是始终保持廉洁自律，扣好人生第一粒扣子，学好企业规章制度，遵守纪律，注意言行，用实际行动展现选调生的高水平高素质，为集团高质量发展贡献力量。

　　最后，新入职选调生表示，此次谈心谈话既是一次岗前提醒，也是一份责任嘱托，将在今后的工作和生活中，提高自己的思想站位，以更严格的标准要求自己，努力完成各项工作任务，不负组织信任和关怀。